为全面推进人才强校战略，广泛听取专家对学校发展的意见建议，营造尊重知识尊重人才的良好氛围，3月28日下午，重庆医科大学2023年专家座谈会在袁家岗校区国际医学院316会议室召开，党委书记吴小翎，校长、党委副书记雷寒，党委副书记魏光辉，副校长田杰，校本部及各附属医院省部级以上各类专家，学校相关职能部门负责人，各附属医院人事处(科)长参加座谈会。会议由田杰副校长主持。
雷校长首先就人才工作发表重要讲话。他指出，全面深化改革，最紧要、最急需的是人才，人才是学校发展的根基。当今我们面临着国家对人才需求的变化、创新精神以及科学技术发展带来的多重挑战，这就要求我们必须由多部门协同，出台适应时代变化的政策，还要以平台为契机，以情感为纽带，多措并举吸引、留住和用好各层次人才，才能推动形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，实现学校的可持续发展。
会上，专家们积极踊跃为学校发展建言献策，提出了完善相应人才引进配套政策，探索符合不同人才分类考评体系，整合资源密切学科之间、理论与实践之间的联系，建立多个公共科研平台，营造宽松的创新研究环境等诸多有建设性的意见和建议。
会议最后由吴小翎书记作总结发言。他在讲话中指出，科学研究、教学实践要服务于国家发展战略、双一流战略。近年来学校发展迅速，入围高等学校学科创新引智计划(“111计划”)对人才提出了更高的要求;国家重大科研仪器设备研制专项“球形聚焦集声系统的研究”顺利通过验收说明了我校已具备完成重大科学研究的能力。我校的知识分子要有紧迫感、使命感和责任感，创造和凝练出有重医特色的信念、文化、精神，以开拓创新的时代精神开辟建设开放型、国际化的高水平医科大学的新征程。
人事处