随着医学高等教育的快速发展，医学院校的办学条件得到了很大改善，招生规模不断扩大，毕业生的数量和质量都有了很大提高。然而，由于我国高校毕业生就业形势严峻，临床医学毕业生的就业形势不容乐观。
毕业生综合素质高，学习能力好，解决临床实际问题能力强，初步科研能力强。毕业生可在医疗卫生机构各临床科室从事医学预防、医学教学和科研工作。
随着临床医学专业毕业生越来越多，就业难度逐渐加大，毕业生由供不应求转为供过于求，就业难度越来越大。随着医学院校的扩大，临床医学专业毕业生数量大幅增加，从而加剧了人才竞争。大多数医院的发展重点不是扩大规模，而是重点培养急需的具有一定资质的专业人才，不存在大量毕业生被录取的情况。临床医学毕业生就业困难日益突出。
毕业生就业期望太高。临床医学专业的毕业生相对于其他毕业生而言，就业确定性很强，就业形势一直很好，这让他们缺乏竞争意识、紧迫感和优越感。大部分毕业生看好大城市和经济发达的沿海地区，把职业定位在经济效益好的城市、大医院、单位，对就业的期望过高。
然而，随着我国主要城市和发达地区医疗卫生机构的日益饱和，医疗人才市场的竞争日益激烈。大中城市的综合医疗机构和经济发达地区的县级医疗机构原则上必须具有硕士以上学历，其次是英语六级和计算机二级。
临床医学毕业生供需矛盾如下:1。临床医学毕业生较多，但需求不足；2.各级医疗单位教育水平的供需失衡、机构精简和人员分流的趋势，使得传统临床医学毕业生的主要就业率下降，对高层次医学人才的需求日益迫切，人才结构的需求水平不断上升。3.地区之间存在供需不平衡。经济发达地区和部分中心城市对医疗机构需求不大，但对医疗机构要求较高，毕业生较多，合格毕业生较少；欠发达地区和农村的乡镇卫生院需求量很大，但愿意去的毕业生较少。
随着医疗体制改革的深入，民营医院会有更大的发展，临床医学生会越来越受欢迎。虽然目前临床医学毕业生整体就业形势严峻，但随着人们工作压力和生活压力的增加，人群的发病率也在上升，现有的医疗体系已经不能满足更多患者的需求。只要每个毕业生努力工作，找到正确的岗位，还是可以找到适合自己的工作的。